单就只给钱，可远远满足不了他的计划。
所以必须还需要再拿出一些有足够分量的东西，比如爵位。
这方面他已经做好了打算，那就是找老爹要两三个县男（男爵）的爵位，一同赏赐出去。
毕竟钱这玩意，对真正有才能的人来说，其实不缺，但爵位这东西可就不一样了。
别看只是区区县男，这玩意可不是一般人能获取的；
这么说吧，遍观大明，立国至今近三百年，这七品的县令少说得有超过十万个，甚至二十万都有。
可男爵的爵位，除历代皇族分封继承外，满打满算两千都算多的。
所以这爵位奖励，绝对算不上低了。
即便如此，但在朱慈燃看来，他觉得还是有些低，对于能给他弄出合适玻璃的技术人员来说，别说区区男爵了，就算给个子爵都不过分。
毕竟能在这种科研条件下，弄出合适的玻璃，这学术带头人给个子爵过分么？
像玻璃、水泥这一类的，哪个搞出来后，不是能给他创造巨额经济利益的东西？
并且，相对于这数千万的直接收益外，同时还有对工业、化学、生物、交通、国防等领域的助力与催化作用更是夸张；
这可都是能带飞无数条产业链的玩意，所以与其所带来的无数利益相比，眼前给出的这些奖励，才哪到哪。
不过话说归这么说，但朱慈燃当前也不可能直接一次就给太高了。
倒不是说他小气，只是时机不合适，一方面他现在年龄太小，太高的奖励，他当前没把握搞定，到时候承诺出去了结果无法兑现，就尴尬了。
再者，目前也还没有培养出相关的利益群体，如果现在就授太高的爵位，先不说他爹认不认可，首先朝堂上那些一个二个自诩什么‘替陛下治理国家，满口仁义道德’的文官们，第一个不会答应。
其次，就是那些在边关抵御外敌，拥兵自重的将领总兵们，更不会愿意。
他们会想：好家伙，我在边关喝西北风、吃沙子，把头别在裤腰带上，最终辛苦数十年，甚至都不一定能换来个爵位，他一个低贱匠户轻轻松松就能得到，凭什么？
这他们能答应？
朱慈燃没办法解释。
毕竟这些东西，目前也只存在于他自己的脑海里，在没有切实创造价值之前，不会有人能想到这些个玩意有什么用。
届时若是引发朝廷争论与动荡，那就与朱慈燃定下的稳步发育策略不符。
他爹是熹宗朱由校，不是在帝位上呆了四十多年的神宗皇帝朱翊钧，更不是弓马打天下的太祖朱元璋。
朱由校登位这才几年，内外一堆破事，所以当前最重要的是稳定！
稳定压倒一切！
再者，功勋爵位这玩意在朱慈燃的设想中，后面还有大用，如果现在太心急胡乱操作，搞得爵位贬值，那就得不偿失了。
他知道一点，凡是涉及到变革的事，尤其在牵扯到巨大利益问题时，一定要小心谨慎，要有耐心。
饭要一口口的吃，路也要一步步去走。
只不过，来自后世的他，还是低估了这些奖励，对匠作监内众人的冲击。
即便这些奖励，经过自己深思熟虑后，缩水严重。
人均几十两的赏格，在朱慈燃看来只是相当于一年多点收入的奖金而已，但在众人看来，却不是这么算的。
首先，烧制琉璃的技术，都是现成的，无非是研究研究怎么弄的透明一点，然后烧的块头大一点需要些时间琢磨，左右无非是个水磨功夫，轻松得很。
所以这份工在他们看来，哪有什么难度？
再者，他们本就是要给宫里干活的，就算不给朱慈燃干，也要接一些其他乱七八糟的活计，这些活计里，大部分可都是上级的摊派，基本都属于打白工，哪有什么收入，所以他们平时没活的时候，还得要自己想办法，去外面接一些私活，才能养活一家人。
首先主要原因，还是因为明朝匠户一般收入不高。
自洪武二年(1369)起，朝廷下令“凡军、民、医、匠、阴阳诸色户，许各以原报抄籍为定”，不许妄行变乱。
匠户一般隶属于工部，分轮班匠、住坐匠二类。
明初规定：轮班匠须一年或五年一班轮流到官手工作坊服役，每班平均三个月。
住坐匠则是每月赴官手工作坊中服役十天，若不赴班，则须月出银一钱由官府另雇他人。
这两类匠户在当值以外的其余时间可以自由趁作，在一定程度上摆脱了终年拘禁在官手工作坊中劳动的束缚。
但是，匠户在身份上仍是父死子继，役皆永充。
匠户子弟征入内府针工局习艺者号“幼匠”，匠户除了可免除一部分杂泛差役外，正役和税粮不能免除。
他们虽然是隶属于匠作监的住坐匠，待遇相较于工部的普通匠户必然要好很多，但一年算下来实打实能到手上的收入，折算成白银二三十两都左右，二三十两白银看似好像还行，但你要知道这是平均！
这里面还要视工种、技术、职位，还有所处单位不同而不等！
好的一年能有五十，差的一年连十两都不到！
这可是拥有百万人以上居住的首都北京城！
十来两银子能够干什么的？
要知道大多数匠人祖籍都是外地，他们因规制而进京，本地无田，一应吃喝用度全靠采买。
十来两银子左右的收入，在京城这个地界，根本不够一家人吃喝开销。
索性他们是给宫里干活还好点，平日里不仅能外带些边角废料添作用度，再加上也经常被指派出宫，给一些达官贵人们出点公差，偶尔也能捞些外水；
最后再加上自己往日里积攒下来的人脉口碑，再接些私活，零零总总算下来，这才勉强能够算在京城这个地界，混个温饱。
但，也仅限于此了。
可是给朱慈燃干活，那可就完全不一样了；
因为朱慈燃前世自己是从底层员工干起来的缘故，他特别理解底层对收入的苦，几两银对自己来说不算什么，但对底层人来讲，可能就是覆盖温饱线的救命钱！
所以他对那些凡是去宫里给他干活的工匠，都会特意按照市面上正常工匠出工的规矩，给定了足额的月俸；
不仅足额、按时发放不说，标准定的也普遍较高，另外年底还有红包（年终奖）！
现在又加上这额外奖励（项目奖金），这七里八里算下来，他们在项目组里给朱慈燃干一年，能抵得上自己原先苦哈哈干上五六年都不止了。
这待遇，就问谁抗得住？
若是别人跟他们说这些，他们不一定信，但朱慈燃亲口说的，他们却实打实相信。
那些在宫里干活的，朱慈燃生怕他们饿着、冻着，不仅专门吩咐了小厨房，做饭的时候多做一些给他们送去；
平日里熬煮的姜茶、甜汤他也都是让厨房多煮上一些，给老爹老娘还有其他各个长辈们送去的同时，剩下的大部分也都送去了工地，给这些工人们喝了，从早到晚，几乎不曾间断；
而若是变天，更是直接停工，直接让他们回来休息不说，并且即便休息薪奉也照发。
这些事，基本凡是去过宫里工地干活的人，回来后都会给身边人炫耀一番。
底层劳动人民，工作闲暇之余就喜欢聊天吹水，他们谈论的话题内容，也无非就是那些，朱慈燃平日里的这些作风，他自己或许没注意，但其实早就在匠作监的这些匠户群体中传开了。
殿下或年幼，但讲信誉，说给钱就给钱，且通情达理，对我等更是态度和善！
所以他们在得知自己被选入项目组后，情绪就已经高涨不已；
结果又听见朱慈燃承诺说：只要烧制出来了足够透明、并想出将它做成大块板状，能便于切割安置在窗户上的琉璃后，这五千两都是你们的！
同时又看到了摆在面前明晃晃，装满了好几口大箱子的白银后，他们的情绪被彻底引爆！
攻坚组里的人，有一个算一个，笑的是嘴都合不拢，走路都带风！
而当消息传遍整个匠作监后，自然也引发了所有人的眼红，更有甚者，捶胸顿足，后悔不已：他们埋怨自己，为何当初殿下广开言路的之时，为啥不再积极主动一点？
不然若是被选入这项目组内，不就也能一同享受这番待遇？
要知道朱慈燃给这些人暂时按照基本的技术水平，定下了学徒、初、中、高等四个级别的技术标准，同时让他们互相考核；随后根据市场上的正常标准，给考核完毕的众人定下了一两、二两、三两和五两等四个不同的月俸标准。
这个工匠等级制度，当前这个基本够用，以后有需要再找机会完善便可。
毕竟他的本意只是用来规范薪资标准，所以定的不怎么规范很正常。
可光这个按技术等级给钱的制度和相应的待遇，就足够让大多数人眼红了。
一般他们月俸都是用别的东西折算，一般到手后都会损失好几成，哪有直接发银子的？
另外学徒也能拿钱？这让许多匠人，尤其是那些年龄大些，徒子徒孙众多的匠人欣喜不已。
毕竟大多学徒都是依附于匠人身上的，算半个帮工，师傅愿意教你真本事就已经算不错了，哪有拿钱的资格？
这一算，相当于变相给他们送钱，就算他们不要，愿意带徒弟的，基本都希望徒弟们有个好发展，如今便直接解决了这个问题，谁不愿意？
再说了，还不算每月的足额月俸，光就是这额外人均七八十两的赏格，就能抵得上许多人不吃不喝干四五年了！
另外，也说了是人均，按他们当下对殿下的了解，知道殿下虽然年龄小，但做事却很有章法；
发奖励从不吃大锅饭，而是会依据贡献功劳，按劳分配，有功必赏，且功越多越大，赏赐也越高。
所以那几位定级为中、高级技师的匠人，几乎每个人都幻想着自己未来，在这个项目推进时，做点贡献，然后拿高赏。