没游戏玩,我只好自己做了 第5章 星作工作室

作者:蔚濑濑 分类:网游 更新时间:2024-06-11 22:23:53
最新网址:www.bquge.cn

宋青黎是真的想转让游戏工作室吗?

苏晟觉得不是。

她只是想找一个更厉害,更牛逼的游戏制作人来当老板。

这样一来,她就可以继续呆在她热爱的游戏行业。

即便新老板不用她这个“旧Boss”也没关系。

只要看着自己辛辛苦苦创建的工作室,不断的变好也是一种欣慰。

苏晟分析了个大概,觉得应该猜的八九不离十。

什么是成熟老道啊?

成熟就是一眼看透成熟社会的阶层利益分配模式和人性的冰冷残酷。

也能一眼看透社会各色人等的家庭背景、教育特色,和他们的认知喜好

苏晟在被询问买下工作室之后的打算和意愿的时候,他应对自如,堪称降维打击。

“宋小姐,你听说过《植物大战僵尸》吗?”

“听说过,怎么了?”

宋青黎作为一名游戏制作人,时刻注意着行业的动态,她当然知道最近爆火的一款休闲游戏《植物大战僵尸》。

“这游戏就是我制作的。”

宋青黎:???

秦莉莉:???

雾草!

他就是《植物大战僵尸》的制作人?

这款游戏可是刷新了休闲类游戏的日销记录,肯定会被游戏史铭记!

宋青黎还针对这款游戏做了一次全方位的分析,觉得各个方面都是满分,有很多可以借鉴和学习的地方。

但这位游戏制作人并没有露过面,网络上也查询不到制作组的任何信息。

宋青黎推测,可能又是一位独狼式开发者。

《Pvz》的很多游戏设计都非常的巧妙,能够精准把握用户的心理。

她认为,这位开发人员的游戏功底已经炉火纯青,达到了登峰造极的境界。

这种境界,没有个十年以上的开发经验绝对成不了!

让宋青黎没想到的是,此时此刻《植物大战僵尸》的制作人就站在她的面前。

而且还要买下她的工作室。

至于之后的打算等等问题就压根不用问。

人家肯定要继续开发游戏。

这正好跟宋青黎开出的附加条件对上了。

这就是成绩上的降维打击。

有了成绩的证明,接下来什么就都好谈了。

苏晟开出了一些非常优渥的条件。

首先,苏晟对于200万这个报价没有任何争议,很爽快的同意。

其次,保留所有人的职位,他将为老员工补发两个月的薪水。

但要保留人事权,因为不久之后苏晟可能会做架构调整,所以可能会有调动,辞退等行为。

最后,工作室需要改名。

“宋小姐,这就是我的条件,你可以考虑一下。”

苏晟可以说是为数不多想要接手工作室能符合她意愿的人了。

才华横溢,独自开发出《植物大战僵尸》。

她相信苏晟能够带领工作室,再往上迈几个台阶。

至于人事问题,宋青黎其实要求的没那么严格。

只要不是一接手立马辞退,她都能接受。

更何况,苏晟还给多发了两个月薪水。

要是工作室没人接手,那她们这伙人其实就得立马解散,到时候跟辞退没多大区别。

简单思考,宋青黎同意了苏晟的几个条件。

“请问苏先生,您想要改一个什么样的新名字呢?”

苏晟已经想好了,就叫星作游戏工作室。

宋青黎愣了愣神,这个名字听起来很怪异。

“为什么要叫星作?”

“因为……星作飒飒给友!”

苏晟早就已经想好了名字。

他要为心爱的游戏事业献出心脏,所以才有了这么一句。

突然蹦出来一句日语,给宋青黎整不会了。

妈呀。

虽然有点中二。

但是……

好燃!

“好吧。”

下午,双方把转让合同以及工商等流程走完。

苏晟正式成为星作游戏工作室的Boss。

而宋青黎收到了苏晟的200万合同款。

600万亏得还剩200万,起码没亏完,在老爹那边也好有个交代。

苏晟坐在重新布置过后的办公室,慢慢地旋转着椅子,享受着眼下这一刻。

这年头,老板真不值钱。

花了200万他就成工作室老板了。

耳边传来一阵敲门声。

“苏总,这是您要的人事报表。”

宋青黎拿着一份打印好的文件送到了苏晟的办公室。

苏晟接过开始浏览。

这份报表是目前工作室在职人员的基本信息,宋青黎还贴心加了一些批注和她自己的评价。

苏晟接手以后只有一个担忧,那就是这些人会不会大批离职,导致工作室少于10人。

如果那样的话,还得另外进行招聘,很麻烦。

所幸没有愿意离职的,宋青黎表示,这些同事还很兴奋。

一来是有金主接手。

二来,这个金主还是制作出《植物大战僵尸》的制作人。

“那个,小宋。”

“你往后是个什么打算呢?”

宋青黎当即愣住了神。

听苏晟这这语气,好像没打算让她继续干下去啊……

其实宋青黎也没抱什么希望,只要能给工作室找个好人家就行。

至于能不能留,还得看苏晟的意思。

她本人是想留在这里的,并不会觉得老板变同事的身份变化有什么尴尬的。

没等宋青黎表态,苏晟就紧接着上一句:“你要是没有别的打算的话,可以留在这里做我的主美啊!”

“放心,工资不少给你开,每个月5万怎么样?”

宋青黎当即就被苏晟的诚恳感动了。

她向苏晟吐露心声:“苏总,其实吧,我还是挺想留下来的,就是不好意思开口。”

“主美可以,但5万的薪资太高了,就给我同事们的平均水准就好啦。”

“其实,即便我低一点也没什么关系。”

月薪五万!

在美术这个行业,薪资水平一般分为三个等级。

就拿大厂来举例子。

一般的实习生月薪是10k到12k。

资深的美术大概在25k。

专家美术一般在36k。

以上的例子都是大厂,小工作室再打个20%~40%的折扣。

刚刚她给苏晟的那份报表上清清楚楚都有写。

工作室其他同事最高没有超过两万这个水准,一万五以上的都很少。

苏晟直接给她开五万!

这是下了狠心,一定要把她留下来啊!

她能不感动嘛!

宋青黎心想:苏晟不但是一个有才华的游戏制作人,而且慧眼识珠,一眼就看出她是位不可多得的人才!

所以才开出这么优渥的条件要把她给留下来吧!

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。
开启瀑布流阅读