岁次甲辰之春末，即四月二十八日，有知情者透露，字节跳动之纪律与职业道德委员会，已发布二零二四年度之二号通报，言及六十一起员工违法违纪之案件。此中，有四名员工，因涉嫌刑事犯罪，已被公安机关立案侦查，并施以刑事拘留或取保候审之强制措施。此外，尚有多起事件，涉及廉洁诚信、利益冲突及信息安全之制度违规。
字节跳动之内部书信言明，公司内部之各类业务数据、规则、飞书信息、组织架构及工作通知等，皆为未公开之保密信息。凡滥用权限以窥视此等机密，或未经授权而泄露者，皆属违规行为。公司现已建立完备之信息安全系统性排查机制，一旦发现，必将依照规章，严惩不贷。书信亦鼓励员工，若有违规之线索，应及时向违规举报平台反馈。字节跳动近期对内部员工违规行为之严厉查处，实为各大企业高举反舞弊旗帜之缩影。除字节跳动外，腾讯、阿里、华为、京东等巨头，亦积极开展反舞弊工作，以强化合规经营。此四起刑事案件中，有员工收受巨额好处费，有员工违规引入服务商，有员工刷量牟利，亦有员工滥用工作权限。譬如，抖音前员工陆某，于去年末至今年初，利用职务之便，收受外部合作商之巨额好处费，终因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留。又如生活服务前员工高某某，因违规引入服务商并收受好处费，亦被公安机关立案侦查并采取取保候审。此等案例，皆为公司内部之严重违法违纪行为，实应引以为戒。除刑事犯罪外，字节跳动还查处多起违反廉洁诚信制度之案件，涉及违规报销、打车、获取房补等行为者，皆被辞退，并根据情节轻重，受到取消期权、退回违规所得、同步至诚信联盟等处罚。同时，对于违反利益冲突制度及信息安全制度之员工，公司亦予以严肃处理。此月之通报，再次彰显字节跳动对反舞弊工作之重视。公司明言，高度重视依法依规经营，不断完善制度体系建设，并加大对舞弊行为之打击力度。全年之中，抖音集团共查处舞弊类违规案件一百七十七起，其中一百三十六人因触犯廉洁红线被辞退，二十三人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关。
随着互联网之蓬勃发展，企业规模日增，业务复杂度亦随之提升，舞弊行为之风险亦相应加大。因此，近年来各大企业皆加强反舞弊工作之力度，以维护企业之健康发展。腾讯、阿里、华为、京东等巨头，皆在积极开展反舞弊工作，共同构建清正廉洁之商业环境。