我从床上醒来看一下表，啊，快到工作时间了。我穿好衣服来到主控制室，安琪拉早就在屏幕显示屏前等待我。
“主管今天的任务可照样艰巨，希望你也能按时达标完成。今天又来了三个新的异想体，你可以看一下，但以我们现在的能力最多每天只能多收容一个异想体。”
“哪三个？给我看一下。”
“异想体的编号已发送到您的操作面板上，请您过目。”
“案件应该是精灵盛宴，汽水皮皮虾和……面壁女吗？”我自言自语道。
“？”Angela感到疑惑。
“没事，知道了，谢谢。对了，控制部部长Malkhuth有事找我吗？”
“主管，你真的是料事如神。Malkhuth就在旁边，他准备找你说点事。但是请主管注意不必聊太多，因为。太多话容易影响工作效率，您现在应该把产生能源放在第一位。”Angela
“多谢提醒。”
“主管，是你吗？我是控制部部长Malkhuth。看来今天工作你完成的特别棒。今天我希望您能完个任务，也就是五次达成优的工作。向我证明你的实力吧。”
“OK！对了Malkhuth，我想和你说个事。”
“主管有什么事吗？”Malkhuth问到。
“你和Angela是一样的人工AI吗？”前期不能爆露自己，先装个傻。
“要开始工作了，主管。Malkhuth你先去看看你的新员工吧，好好告诉他”Angela突然插话道。
“哦！好！”Malkhuth如梦初醒般的回答道。
这时Angela转身面对我说道：“主管，你要记住，你能信任的只有我。”
选择F-01-18，
“它那无法忍受的哀思不断增长着，直到它完全被阴郁的长发所覆盖”
开放控制部，
消耗1LOB召集一名员工Amuy，花1LOB训练homage自律加一级。
开始管理。
“Amuy，对一罪与百善进行沟通工作。homage，你新来的异想体进行沟通工作。”我开始下达指令。
“好的主管！”
“好的主管！”
相对于zayin级的老骨头，TETH级的面壁女更有威胁，而且，如果自己没有记错，面壁女会对自律为一级的员工进行恐吓，导致员工进入恐慌。这是自己不想看见的。所以还是让homage去工作吧。
“主管！一罪与百善工作完成！”
“主管！F-01-18沟通完成！”
“好，请大家暂且休息一下。今天的能源指标没有达标，所以大家继续加吧！”
“是！”
我躺在躺椅上，闭上眼睛开始回想关于面壁女的相关管理须知：
Ⅰ.自律等级为1级的员工进入“面壁女”的收容单元时会立刻陷入恐慌。（注意：管理须知1存在漏洞，实际情况是完成工作后陷入恐慌。）
Ⅱ.当某个准备对“面壁女”进行沟通工作的员工踏入其收容单元时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。
Ⅲ.当工作结果为良时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器有小概率在倒计时结束后减少。
Ⅳ.当工作结果为差时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器有大概率在倒计时结束后减少。
Ⅴ.当“面壁女”的逆卡巴拉计数器归零时，“面壁女”会发出刺耳的嚎叫并对该部门所有人员造成白色伤害。
当看到第二条的时候你会想。我是疯了，竟然要员工对面壁女进行沟通工作，这样会让她计数器归零，然后进行嚎叫，会对员工造成大量的精神伤害的！
请你看一下下面的东西。
等级本能洞察沟通压迫
I一般一般极高一般
II一般一般极高一般
III一般极低极高低
IV一般极低极高低
V一般极低极高低
逆卡巴拉计数器极值：2
（这个异想体不会突破收容）
只要不一次性降低两点卡巴拉计数器值，让自己的员工可以通过再生反应堆恢复san值，加上自己有两套忏悔，问题不大。
只要自己造出她的EGO，问题就不大。
但说起来容易做起来……难。。。。。
这到底是为什么自己脑残的要选面壁女啊！第二天选了一个在前期堪比HE麻烦的面壁女啊！选个皮皮虾他不香吗？
“啊！”突然，面壁女开始嚎叫起来，造成的白伤让Amuy和homage都疯了！
“主管，请您看着我，看着我……”
“啊啊啊啊！这个鬼地方我待不下去了啊！”
“重新开始这一天”